看護部方針・目標

看護部方針

  • (1)地域社会の変動・医療の進歩に伴い、その要請に応じた看護を提供します。
  • (2)あらゆる健康レベルにある人々を看護の対象としてとらえ、常に相手の立場に立ち、
    その信条・人格・権利を尊重します。
  • (3)患者さんの持つ潜在的治癒力を最高に引き出す努力、個々のニーズに応じた看護を提供します。
  • (4)専門職として常に看護の本質を追究し、主体的に学習します。
  • (5)臨床の場は教育の場であることを認識して行動します。
  • (6)医師および他部門との信頼関係を保って協力します。
  • (7)心身の自己管理、健康の保持増進に努め、自己の能力の開発に努力します。
  • (8)市職員・尾道市立市民病院の看護師としての誇りを持ち、品性を高める責任を担って行動します。

看護部目標

ビジョン: 接遇で地域No.1になる
対象者に安心・安全な看護が提供できる

Ⅰ.接遇力の向上

  • 1.接遇の基本を徹底する
    • 〜相手の立場に立った対応をする〜
  • 2.お互いを認めあい尊重する

Ⅱ.質の高い看護実践ができる人材の育成

  • 1.主体的に学び、考える人材の育成
    • 柔軟な思考・予測する力・行動する力の向上
  • 2.退院後の生活を見据えた看護の実践
    • 1)対象者のニーズを捉える能力
    • 2)ニーズに沿った看護実践
  • 3.倫理的視点を高める
    • 〜患者の価値観を尊重した看護実践〜

Ⅲ.働き方改革の推進

  • 1.RPAを活用した業務の効率化
  • 2.働き方の再構築
    • 看護提供方式の検討

Ⅳ.病院経営への参画 〜看護の力を経営に活かす〜

  • 1.適正なベッドコントロールとベッドサイドケアの充実
  • 2.他部門との連携強化
  • 3.病院機能評価の視点を持った看護の実践

〜キャッチフレーズ〜

3つの“あい”を高めよう
支えあい認めあい学びあい

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